校园招聘

一、岗位职责

1、负责员工人事信息管理与员工档案的维护；

2、办理员工入离职、落户、人才补贴申请等相关手续；

3、办理员工商业保险、社保、公积金增减员工作；

4、推进各岗位的社招和校招，为公司储备人才；

5、协助制定、完善公司的各项规章制度，发布公司各项通知和文件；

6、协助推进办公用品采购、5S管理、活动开展等行政相关事务；

7、领导交代的其他日常工作事务。

二、任职要求

1、本一及以上学历，人力资源、行政管理专业优先；

2、抗压力较强、吃苦耐劳、能接受加班；

3、思维敏捷、做事细心认真、负责；

4、活泼、开朗、外向，具有良好的沟通能力和协调能力；

5、文笔好，有亲和力，具备良好的服务意识。

三、薪酬福利

1、工资奖金：8.7-12K，年薪12W+；

2、多种激励：年度评优，优秀员工无偿授予原始股权，机会多多；

3、六险一金：社保、公积金、商业险；

4、法定休假：法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产检假、产假、陪产假等；

5、节日福利：丰厚的过节费(1500元/年）、温馨的生日礼物、丰富多彩的节日活动；

6、重大福利：购车补贴（3万-30万）、汽油补贴（500元/月、因公用车补贴1元/公里）、小孩补贴（100元/月）、高温补贴（300元/月，5-10月）、旅游基金（2300元/年，每年递增300元）、产期福利（6000-12000元）、配偶福利（200元/月）、父母过年红包（200~800元/年）；

7、健康关怀：全面的员工年度体检，千元以上体检套餐；

8、员工培训：美赫学院、岗前培训、在职拓展与技能培训；

9、发展通道：晋升机会多，每年两次升迁机会、至少调薪一次；

10、其它福利：免息安家基金、家属旅游、子女教育基金、生育礼金、喜丧礼金、下午茶、日勤奖、员工运动会、中秋博饼、尾牙晚会、部门团体活动。