セールスエンジニア
求人情報
1.業務：1.専門的かつ集中的になるために、電子部品製品の知識を学び、習得します；
2.現地市場で顧客リソースを収集し、工場の顧客を直接訪問し、電子部品製品の販売促進と販売に全面的に責任を負います；
3.注文の完了と支払いの回収を追跡し、販売ビジネス指標を完成させます；
4.市場の顧客情報を迅速にフィードバックし、社内リソースを調整し、タイムリーにサービスを改善します；
5.勤務地：厦門、合肥、重慶、上海、深セン、西安、鄭州、武漢、南京、杭州、蘇州、寧波、天津、北京、広州。
2.ポストの要求：1、2020期の本科卒業生は、電子業界に興味があります；
2、人となりは正直で誠意があって、情熱があって、勇敢に奮闘して、販売の仕事を心から愛します；
3、より強い学習能力、ストレス耐性、内外コミュニケーション協調能力を持っています；
4、一定の大局観を持っていて、自己駆動力が強くて、機会を見つけやすくて、苦労することができます；
5、学習成績が優秀で、学校級奨学金を何回も獲得した者を優先する。
3.給与と福利厚生：1.高給
1）月給基準：
8700-12200元/月
2）月給の構成：
基本給+ポスト給与+実績給+教育補助金+毎日の出席賞+販売補助金。
2.魅力的な福祉
1）ホリデーギフト：さまざまなホリデー料金（契約1500元/年）、誕生日プレゼント、出産祝い。
2）補助金ボーナス：有利な年末ボーナス、優秀な従業員の名誉ボーナス、自動車購入補助金、ガソリン補助金（500元/月）、
児童補助金（100元/月）、高温補助金（300元/月、5月〜10月）、観光基金（1700元+）、
有給年次休暇、従業員の年次健康診断、6つの保険、1つの基金。
3）グループ活動：中秋節のケーキ、従業員のゲーム、有料観光、テールパーティー、部門別グループ活動など
3.トレーニングの推進
1）トレーニング：プリポストトレーニング、実地開発およびスキルトレーニング、Mehe Collegeなど。
2）昇進：1年に2回の昇進の機会、少なくとも1回の昇給、昇給は話しているだけではありません！
3）展望：闘争と勤勉の精神を持ち、仕事をうまくこなせる優秀な従業員には、会社と一緒に成長し、未来を共有できるように、報酬なしの公平さが与えられます！
2.現地市場で顧客リソースを収集し、工場の顧客を直接訪問し、電子部品製品の販売促進と販売に全面的に責任を負います；
3.注文の完了と支払いの回収を追跡し、販売ビジネス指標を完成させます；
4.市場の顧客情報を迅速にフィードバックし、社内リソースを調整し、タイムリーにサービスを改善します；
5.勤務地：厦門、合肥、重慶、上海、深セン、西安、鄭州、武漢、南京、杭州、蘇州、寧波、天津、北京、広州。
2.ポストの要求：1、2020期の本科卒業生は、電子業界に興味があります；
2、人となりは正直で誠意があって、情熱があって、勇敢に奮闘して、販売の仕事を心から愛します；
3、より強い学習能力、ストレス耐性、内外コミュニケーション協調能力を持っています；
4、一定の大局観を持っていて、自己駆動力が強くて、機会を見つけやすくて、苦労することができます；
5、学習成績が優秀で、学校級奨学金を何回も獲得した者を優先する。
3.給与と福利厚生：1.高給
1）月給基準：
8700-12200元/月
2）月給の構成：
基本給+ポスト給与+実績給+教育補助金+毎日の出席賞+販売補助金。
2.魅力的な福祉
1）ホリデーギフト：さまざまなホリデー料金（契約1500元/年）、誕生日プレゼント、出産祝い。
2）補助金ボーナス：有利な年末ボーナス、優秀な従業員の名誉ボーナス、自動車購入補助金、ガソリン補助金（500元/月）、
児童補助金（100元/月）、高温補助金（300元/月、5月〜10月）、観光基金（1700元+）、
有給年次休暇、従業員の年次健康診断、6つの保険、1つの基金。
3）グループ活動：中秋節のケーキ、従業員のゲーム、有料観光、テールパーティー、部門別グループ活動など
3.トレーニングの推進
1）トレーニング：プリポストトレーニング、実地開発およびスキルトレーニング、Mehe Collegeなど。
2）昇進：1年に2回の昇進の機会、少なくとも1回の昇給、昇給は話しているだけではありません！
3）展望：闘争と勤勉の精神を持ち、仕事をうまくこなせる優秀な従業員には、会社と一緒に成長し、未来を共有できるように、報酬なしの公平さが与えられます！
